Empleo en negro en España: qué es y cuáles son tus derechos
El empleo en negro en España, también conocido como trabajo no registrado, ocurre cuando una persona trabaja sin contrato y sin estar dada de alta en la Seguridad Social. En este caso, el empleador incumple la ley y el trabajador queda desprotegido frente a prestaciones sociales.
Marco legal del empleo en negro
En España, el Estatuto de los Trabajadores (artículos 1 y 8) establece que toda persona que presta un servicio por cuenta ajena, voluntariamente y bajo la organización de otra, es un trabajador, aunque no haya contrato escrito.
Además, la Ley General de la Seguridad Social obliga a los empresarios a dar de alta a sus empleados desde el primer día.
Consecuencias para el empleador
Un empresario que mantiene trabajadores en negro puede enfrentarse a:
Multas de hasta 10.000 € por cada empleado (Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social).
Pago de cotizaciones atrasadas.
En casos graves, responsabilidad penal.
Derechos de los trabajadores en negro
Aunque no exista contrato, el trabajador tiene los mismos derechos que cualquier empleado registrado, entre ellos:
Cobrar el salario pactado y reclamarlo en caso de impago.
Vacaciones y descansos.
Indemnización por despido.
Seguridad y salud laboral.
👉 Incluso si ocurre un accidente de trabajo, el empresario debe responder, aunque el empleado no esté dado de alta.
Derechos de inmigrantes en situación irregular
El artículo 36 de la Ley de Extranjería aclara que la falta de autorización para trabajar no elimina los derechos laborales adquiridos.
Puedes reclamar salarios, indemnizaciones o despido.
Los juzgados laborales no comunican tu situación a Extranjería, por lo que puedes reclamar sin miedo.
¿Qué hacer si trabajas en negro?
Guarda pruebas de tu empleo: mensajes, turnos, testigos.
Si no te pagan o te despiden, reclama en el Juzgado de lo Social.
Busca asesoría en un sindicato o abogado laboralista
El empleo en negro en España no significa que te quedes sin derechos. Infórmate, reclama lo que te corresponde y protege tu trabajo.